Avocat en droit social.

De l’embauche à la rupture du contrat

Le droit social suit la relation de travail de l’embauche, avec la signature du contrat, jusqu’à sa rupture. Il règle les conflits entre salariés et employeurs.

Il couvre le droit du travail public et privé : conditions de travail, temps de travail, congés, grèves, conventions collectives et actions syndicales.

Sécurité sociale

La sécurité sociale touche la santé, les responsabilités familiales, le chômage et les risques professionnels.

Prud’hommes et règlement amiable

Maître Pogu vous représente devant les juridictions, notamment le conseil de prud’hommes, et peut aussi rechercher un règlement amiable.

Pour les employeurs

Côté employeur, le cabinet intervient notamment sur :

• la faute grave
• les litiges avec l’URSSAF
• les cotisations

Pour les salariés

Côté salarié, le cabinet intervient notamment sur :

• l’accident du travail
• l’invalidité
• l’inaptitude